這是一個偉大的時代。但同時，我們也得承認，這也是一個喧囂的時代。

技術的快速發展，市場的急速變化，經濟全球化與大國博弈都加劇了企業內外環境的不確定性。

如何在不確定的時代，把握先機，取決于企業能不能持續進化，擁抱變化，而擁抱變化的本質，其實就是企業與個人本身是否具有持續不斷的學習能力。

阿里、華為、騰訊......這些持續獲得成功的企業，都是能夠不斷擁抱變化的企業，每年在企業管理以及員工技能提升上都會投入大量的資金、技術等等支持。作為一家致力于為企業提供全生命周期一站式賦能的商學平臺,華一世紀每月都會給員工安排企業培訓，包括企業管理、企業文化建設、團隊建設等學習內容，從禮儀、溝通、技術、管理等各方面進行進一步的認識與加強，提升華一人的素質與技能。

9月3-6日，以“莫負韶華，有我必勝”為題，華一世紀第15屆精英特訓營會議在華一世紀總部展開。

為了更好賦能全國中小企業，華一世紀總部總部營銷中心全體業務人員以及分子公司高管、精英共聚一堂交流學習，現場氛圍活躍，信心滿滿。在單海洋董事長的帶領之下，全體華一家人將不忘初心，共同譜寫新的篇章，助力中國民營企業發展！

9月2日，各分公司一線家人回歸華一世紀總部，這也是分公司家人在華一世紀喬遷新職場后的首次集體回歸，總部的家人為一線的精英準備了隆重的歡迎儀式，華一世紀董事長單海洋以及總公司各位高管領導熱烈歡迎分公司家人的回歸，并且一起參加了歡迎晚宴。

大會期間，華一世紀董事長單海洋先生結合華一當前發展形勢，和全體家人分享了華一世紀新十年以及2020年度戰略規劃，明確了各公司工作目標，對集團下屬企業和全體員工提出了新一年的要求和殷切的希望。

此外，單海洋董事長還明確了公司的識人、選人、用人理念和企業變革與管理、發展的新思路，深入貫徹了公司的人才觀、價值觀；對內部管理提升、績效提升人才晉升選拔等方面工作做了新的部署和介紹，動員和鼓舞廣大員工為全力實現2020年度各業務版塊目標業績努力奮斗。

為更好服務客戶，為中小民營企業帶去更加優質、專業的股權激勵落地服務，華一世紀一直以來都非常重視企業員工專業能力的培訓學習。此次訓練營，華一非常榮幸地請到了我們的戰略合作伙伴阿里趙公元老師以及宋海老師，分別從操盤實訓與管理技術的層面，為華一家人分享阿里鐵軍體系打造的秘密，共同助力中國民營經濟發展。

此次分享，是華一世紀與阿里新商學簽署戰略簽約儀式之后的一次資源共享，協同合作，我們相信通過這樣的合作借鑒，未來將給更多企業與企業家帶來實質的改變與提升。

這次訓練營也讓學員們碰撞出思想的火花。會上，華一世紀各分公司總經理及年度優秀家人自發踴躍上臺，分享輔導企業股權落地成功案例，干貨滿滿，為現場家人們在今后服務企業股權落地過程中提供了具有實戰性、高效性的方法工具，幫助所有業務人員提高自己的專業技能與業務能力。

2020年1月華一世紀全新海洋商學在線課程發布，邁出華一線上+線下全渠道布局的重要一步，傾力打造常青商學體系，為中小企業一站式賦能。

2020年是華一世紀重要的分水嶺。過去的十年，我們聚焦股權領域，已經成為很多企業家人中股權激勵標準的制定者。新的十年，光榮與夢想并存，機遇與挑戰同在。華一將以更加專注的態度、更加專業的服務，為更多中小民營企業實現股權落地而不懈奮斗！